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2022年度宿松县部分普通高中新任教师公开招聘体检考察递补公告

发布时间：2022-08-17 修改时间：2022-08-17 268

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【公告详情】

因高中语文岗位有2名考生放弃考察资格，根据《2022年度宿松县部分普通高中新任教师公开招聘公告》规定，在同岗位报考人员中，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例和报考人员总成绩（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据），确定王芬、司明两位考生为体检、考察递补对象，现将体检、考察有关事项通知如下：

一、体检

1.体检时间：2022年8月22日。

2.体检医院：另行通知。

3.体检人员须携带本人有效居民身份证、1张2寸近期正面免冠彩色照片及体检费（体检费用由参加体检人员向体检医院缴纳），于体检当日上午7:30前到宿松县教育局二楼人事股报到。未按规定时间参加体检者视为自动弃权。

4.体检标准：参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。

5.体检纪律及相关要求：体检对象所携带的通讯工具，须关闭后交招聘工作人员统一保管，体检结束离开医院时领回。体检过程中，按照工作人员指引有序进行体检，不得有喧闹、不按规定单独行动等行为，务必服从工作人员管理。

6.体检注意事项

（1）参检人员须到指定医院进行集中体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

（2）严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

（3）体检前一天注意休息，请勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

（4）体检当天需进行采血等检查，请在受检前禁食8-12小时。

（5）怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。

（6）体检当天需领取《体检表》，基本信息及病史采集由受检者本人填写(用黑色签字笔或钢笔)，要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。

（7）请配合医生认真检查所有项目，请勿漏检。体检结束后，请考生将《体检表》交体检中心护士站。

二、考察

1.考察对象应向县教育局人事股提供以下材料：

（1）本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网https://www.chsi.com.cn/下载）、教师资格证书等原件的彩色电子扫描件，需扫描成一个电子PDF文件，文件统一命名为“招聘岗位+姓名”，文件可发送至工作邮箱1390832985@qq.com。

（2）高校毕业生档案（含第二学历档案，要求密封完好）。档案在我县档案管理部门的考生可致电至0556-5665160（宿松县劳动就业管理局），了解本人档案编号，提交考察材料时持本人有效居民身份证到宿松县教育局人事股登记编号；档案在外地档案管理部门的考生持本人有效居民身份证到宿松县教育局人事股开具调档函，并在规定时间内将个人档案从原档案管理部门调至宿松县教育局人事股。

（3）教师资格认定申请表原件（此表若确认在档案中，无须单独提供；若不在档案中，请确认是否已从认定机构处领取）。

（4）户籍所在乡（镇、街道）派出所出具的有无犯罪记录证明（见附件1）。户籍所在地派出所需要介绍信的可到宿松县教育局人事股开具。

（5）网上下载并双面打印《2022年度宿松县部分普通高中新任教师公开招聘考察表》（见附件2），按要求填写考察表。

2.考察材料提交时间及地点：

被考察人员提供的考察材料须在本公告发布之日至2022年8月26日下午17:30前交宿松县教育局人事股，逾期未交责任自负。

三、防疫要求

考生在体检、考察期间请自行测量体温，自我监测健康状况，保证体温低于37.3℃、个人健康情况正常。请勿去往中高风险地区，保证“健康码”、“行程码”持续保持“绿码”状态。

附件1：2022年度宿松县部分普通高中新任教师公开招聘报考人员有无违法犯罪记录证明(1).doc